Beleidsmedewerker Geldzorgen & Inburgering

Welkom in Bergeijk, een groene en ambitieuze gemeente aan de rand van de snelgroeiende Brainport regio Eindhoven. Met ruim 19.000 inwoners is Bergeijk een inspirerende omgeving voor jouw carrière. 

Bij ons staat werkplezier centraal. In een open en informele werksfeer, met korte lijnen, kunnen we snel schakelen en efficiënt samenwerken. We geloven in persoonlijke en professionele groei. Jouw ideeën worden enthousiast ontvangen want een frisse blik draagt bij aan het verbeteren van onze organisatie en dienstverlening. Bij ons ben je een vakspecialist met eigen verantwoordelijkheid en werk je aan ambitieuze projecten waarin je het verschil kunt maken. 

Onze gemeente is voortdurend in ontwikkeling en betrekt inwoners actief bij besluitvorming. Samen pakken we uitdagingen aan en tonen we lef als dat nodig is.

Klaar om met ons mee te groeien? Ontdek je mogelijkheden. We bouwen graag samen aan je toekomst in Bergeijk.

Als beleidsmedewerker sociaal domein ben jij de brug tussen beleid, uitvoering en de samenleving. Jij vertaalt landelijke en regionale trends naar concrete lokale beleidsmaatregelen en adviseert het bestuur over de beste aanpak. De focus ligt op thema's zoals geldzorgen, schuldhulp en inburgering, maar ook laaggeletterdheid, DigiTaalhuis, bibliotheekwerk en onderwijs horen bij jouw werkterrein.

Je werkt nauw samen met je collega’s in Bergeijk en de Kempen en zorgt voor afstemming tussen verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein. Daarnaast werk je actief samen met ketenpartners en de inwoners van Bergeijk en vertegenwoordigt onze gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en projecten. Zo zorg jij ervoor dat we effectief inspelen op de lokale behoeften en vooruitgang boeken op sociaal gebied.

Herken jij jezelf in deze eigenschappen?

Wij zoeken een resultaatgerichte, communicatief sterke en daadkrachtige beleidsmedewerker die snel kan schakelen tussen operationele en beleidsmatige vraagstukken. 
 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in het vakgebied of relevante werkervaring.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Een brede interesse in het sociaal domein en het vermogen om vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen.
• Je kunt goed omgaan met diverse belangen en verhoudingen.
   

• Een uitdagende en afwisselende baan binnen een team met leuke collega’s met wie je goed kunt sparren en de taken in onderling overleg verdeelt. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• We starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Dan plaatsen we je eerst in de aanloopschaal van de functie.
• Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% (incl. 8% vakantiegeld) bovenop jouw salaris dat je naar keuze kunt inzetten voor het kopen van extra verlof, uitbetaling of opleiding.
• Een extra vergoeding van € 621,- per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband dat je naar eigen keuze kunt besteden aan jouw werkgeluk.
• Een maandelijkse bijdrage van € 10 bij deelname aan een vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis of eigen keuze)

• Een jaarlijkse bijdrage als tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• 28 vakantiedagen (201,6 uur) per jaar bij een fulltime dienstverband
• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds 
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en toegang tot onze eigen BErgeijkSMART digitale leeromgeving 
• Een veelzijdig introductieprogramma

• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Vergoeding voor thuiswerken / reiskosten woon-werkverkeer.
• Een mobiele telefoon en laptop van het werk.
• Leuke activiteiten georganiseerd door een actieve personeelsvereniging.
• Een gezellig bedrijfsrestaurant waar ook onze maandelijkse bedrijfsborrel gehouden wordt.

Wil je eerst iets meer weten over de functie of heb je andere vragen? Voor inhoudelijke vragen over het werk, neem dan contact op met Hilde van de Ven, afdelingshoofd Maatschappij & Ruimte via 088-497 0202.

Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je contact opnemen met ons HR team via HR@bergeijk.nl.